入出荷、流通加工、フォークリフト業務、在庫管理など、お客様の要望に即したサービスをお届けいたします。
1
物流一筋60年以上の沼尻産業で物流経験を積んだ正社員を派遣いたします。ピッキング・梱包・仕分けなどはもちろん、フォークリフト業務や専門性の高い業務までお任せいただけます。また、スタッフは正社員のため、3年ルールの対象外であり、一から教える手間も省くことが可能です。
2
物流センター運営のプロフェッショナルのもと、経験を積んだ正社員が、派遣就業に加え経験を活かした改善活動にも尽力いたします。毎月1人1件以上の改善提案を提出する「あるある改善提案制度」や、2013年より開始している年2回開催の「QCサークル発表大会」などの日々の改善取り組みにより、スタッフ一人一人に現場をより良くするための視点が身についています。安全性・品質・生産性の向上をお客様とともに追求してまいります。
3
「ただ派遣して終わり…」ではありません。派遣開始後もお客様の物流動向や最新ニーズを把握し、更なるご提案の努めてまいります。また、スタッフのフォローとして、就業前の事前研修や就業開始後にも適宜キャリア面談などを行い、個人の業務習熟レベルの可視化を行いながら指導を行っております。スタッフそれぞれのプロフェッショナル化と多能工化を応援する仕組みがあるため、定着化を図りながらスキルアップできる環境を整備しております。
4
派遣会社とは異なり、派遣をすることが目的ではなく、派遣を切り口に新たな物流展開を図ること(アウトソーシングを獲得すること)を目的としているサービスです。そのため、短期間で人材課題を解決したい等のスポット向けのサービスではございません。物流の最適化を将来的にご希望されるお客様へ向けてご提供しております。
お客様の物流課題に沿って、課題解決のための入念な社内打合せを行い、条件に合ったスタッフを人選いたします。
総合物流会社ならではの豊富な経験から、お客様のニーズに最適なスタッフをご紹介いたします。
入出荷、流通加工、フォークリフト業務、在庫管理など、幅広く物流業務をサポートいたします。
物流経験を積んだ弊社の正社員を1名から派遣いたします。物流を熟知しているからこそ、お客様のニーズに合わせて安心・安全・確実な対応が可能です。
ピッキングから始まり、シール貼り・セット組等の流通加工、出荷の為の仕分け、検品、梱包作業など、物流に関わる全ての付帯作業が対応可能です。また、取り扱い品目に関してはアパレル、日用雑貨、工業部品、常温食品、冷蔵・冷凍食品、建材などの実績があります。
座席に座って操作するカウンター式フォークリフト、立った状態で操作するリーチ式フォークリフトの2車種に対応したフォークマン。トラックへの積み込み、積み降ろし、格納処理まで、物流経験豊富な専門スタッフを派遣いたします。
資格取得はもちろんのこと、取得前に運転適性を判断する「事前研修」、派遣先企業へ配置する前にその現場環境に即した内容で行う「配置前研修」などを行い、安全と品質に重きを置いた研修を実施しています。研修で鍛えられた明るく元気で素直なフォークリフトオペレーターが御社の業務に貢献します。
在庫管理とは販売や製造に関わる全ての在庫を必要な時に必要なだけ供給することです。
在庫管理の基本は3S（整理・整頓・清掃）となります。
当社では入荷・保管・出荷までの一連の流れにおいて、在庫精度を向上させるために、在庫の見える化から、改善手法（ABC分析等）を使用し、適正なロケーション管理を実施いたします。
その結果、在庫金額の削減や在庫差異の縮小に貢献いたします。
当社のチームリーダーが一般派遣スタッフを一つのチームとして管理し、お客様のもとへ派遣いたします。
サポート派遣で提供した業務に加え、新規立ち上げチームなど、さまざまな規模の業務遂行ニーズにお応えいたします。
チームリーダーを中心とした組織を形成し派遣業務を遂行いたします。配属された当社派遣スタッフのフォロー・サポートをチームリーダーが行いますのでお客様の現場責任者様の管理負担を軽減します。
長らくアナログでの自社運営を行っており変化することにためらい、改善への一歩が踏み出せておりませんでした。
一緒に現場に入って頂き、一から改善を進め、倉庫管理システム（WMS）の導入をはじめとした、レイアウト、ロケーション設定などにも取り組んで頂きました。また、ロケーション表示など見える化も取り入れ誰でも同じパフォーマンスを発揮することができるようになりました。その結果、在庫差異も大幅に削減でき感謝しております。これからも良きパートナーとして、さらなる改善を一緒に進めていきたいと考えています。引き続きよろしくお願いします。
社員の退職や休職により欠員が発生し、複数の派遣会社を利用しておりましたが、派遣スタッフが定着しませんでした。物流経験のある社員をチームで派遣していただき、リーダーが中心となりチーム内の教育や現場改善を行ってくれたことで、品質・生産性の向上につながりました。
今後は物流業務の一部をアウトソーシングすることも視野に入れ検討していきたいと思っています。今後とも引き続きよろしくお願いします。
以前は、フォークリフトの有資格者が少なく作業がなかなか進みませんでした。また、新たな事業を始めるにあたり重量物の荷扱いが増えたが社内で対応できる者がおらず、フォークリフト作業員の協力を頂きました。フォークリフトの作業だけでなく、始業前点検や、倉庫内の安全確認など様々なご提案を頂き、全体的な作業改善につながりました。
今後も取り扱い商品が変わり、都度商品に合わせた対応が必要となるため、引き続きご協力をお願い致します。
沼尻産業にはメーカー物流出身者、工場の生産ラインに合わせたJIT物流の経験など、製造の現場に連動した物流設計・分析するプロが多数在籍しています。
そのため、自社で一から物流拠点を立ち上げることが可能です。実際に多数のメーカー様にご依頼をいただき、物流請負も行っています。
弊社はモノの流れの全体を把握し、その改善活動を行える物流のプロを有しているので、工程分析や徹底したQC活動などを通じた物流効率化のノウハウが豊富です。
ご相談をいただいてから
派遣するまでの流れをご紹介します。
業務内容、希望人数、就業場所、就業開始希望時期など、就業条件面をご相談ください。サービスに関するご不明点などもお気軽にお申し付けください。
就業条件面の合意が得られた後は、ご相談いただいた内容をもとにお見積書を提示いたします。
就業条件面及び金額面の合意が完了した後は、基本契約書を締結させていただきます。
お客様のご要望に沿って人選したスタッフをご紹介いたします。ご挨拶並びに現場の見学をさせていただきます。
スタッフご紹介後の合意が取れた後は、個別契約書を締結いたします。
スタッフへの社内事前教育を経て、派遣就業をスタートいたします。
本サービス沼尻STAFFINGは、派遣をスタートさせて終わりではありません。就業後もスタッフへの適宜面談等を設け、アフターフォローを継続いたします。また、お客様の物流動向や課題解決の進捗確認、最新ニーズなども定期的な訪問による把握に努め、お客様へ最適な物流をお届けするために、スタッフ及び担当者一同尽力いたします。お気づきの点がございましたら、お気軽にご相談ください。
はじめに御社のご希望や課題についてお聞きしております。
相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
はじめに御社のご希望や課題についてお聞きしております。相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
029-852-1201
HEAD OFFICE
TOKYO OFFICE
Copyright © 沼尻産業株式会社 - 物流で人々を幸せに All Rights Reserved.
029-852-1201