- Q1貴方の職場及び仕事内容はどのようなことですか？
- A1人事総務部の人事を担当しています。主に、新卒・中途社員の採用面接やマイナビの管理・運営や、入社・退職など人に関わる全般の仕事をしています。
- Q2職場環境、仕事仲間はどうですか？
- A2仕事をする上で、困ったことがあれば上司や先輩が親身に相談にのってくれるので思い切って仕事に取り組めています。
自分で解決できない場合のサポート体制もしっかりしておりとてもよい雰囲気の職場だと思います。
- Q3貴方にとって「働きがいのある職場」とはどのような職場ですか？
- A3自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている仲間と連帯感を持てる職場です。
- Q4Q3を実現する上で、貴方が実際に行っていることがありましたら 教えてください。
- A4連帯感を持つためにはコミュニーションが取れていて情報共有がしっかりと出来ていることが、前提だと思います。ですので、挨拶や会話は積極的に行うようにしています。
- Q5現職に限らず、将来、沼尻産業で実現したい仕事や目標等ありましたら教えてください。
- A5自己成長の機会を支援・提供することです。沼尻産業で働く社員が仕事を通じて働きがいを持つことで、社員自身が持っている能力を存分に発揮でき、長く活躍ができる職場環境を整えていきたいと考えています。
私自身ベイビーSMILE☆プロジェクトに参加しており、子供を持つお母さんたちが活き活きと働ける環境づくりをしています。
■業務内容
- ・現金の入出金と支払業務。
- ・経費の計上確認。
- ・リース契約の更新手続き。
■業務内容
- ・請求処理等の庶務業務。
- ・電話応対。
- ・来客対応。
