当社では、21世紀に向けた、新しい企業文化を創出しグローバルに活躍できる人財を育成するために、独自の人財育成プログラムを用意して、やる気に満ちた皆さんのキャリアデザインをサポートします。 活躍の舞台が広がるかどうかは、あなたのやる気次第。沼尻スピリッツを教育のベースに、各職群・等級に求められる能力を「責任能力・行動力研修」「計数・マネジメント研修」「ロジスティクス研修」の3つの柱を中心とした研修と職場での仕事を通じての人財育成を図るOJT（On the Job Training）を活用して主体性を持つ社員がキャリアアップを目指しています。