::NUMAJIRI SANGYO Co.,Ltd::

1、取得しておいたほうがいい資格や必須な資格はありますか？
　（フォークリフト・大型運転免許は取得しておいたほうがいいのでしょうか）
社内の99％は車通勤です。ですので、普通自動車免許は取得して頂きたいです。その他では事前に資格を取得する必要はありません。フォークリフトは、業務上必要と判断した場合のみ、会社からの指示で資格を取得して頂きます。資格がないからといって採用の合否で不利になることは一切ありません。

2、履歴書は自分で用意したものでいいのでしょうか？
決まった様式や会社指定の履歴書はありませんので、ご自分で用意されたもので結構です。

3、説明会当日または後日､個別にお時間を頂くことはできますか？
事前にご連絡を頂ければ時間を作る事は可能です。

4、配属はどのように決まるのですか？
勤務地の希望は伺う事はできますが、必ずしも希望通りの配属になるお約束はできません。ご本人の適性や能力及び社内の求人ニーズで調整し配属を行っています。なお、配属の決定は事前研修の終了の日になります。

5、事務職の採用はありますか？
新入社員の入社直後の事務職採用はありません。現在事務職に就いている者も現場での経験を積んでからの異動となっています。営業･企画もそうですが、お客様からのご要望･ご質問に答える為には、会社の業務をよく知っていないとできません。そのためには現場で経験を積む事が必要だからです。

6、どのような人材を求めていますか？
当社は「人との出会い、触れ合いを大切に」をモットーに、物流を中心とする幅広い領域で、お客様のニーズに合ったご満足頂けるサービスを提供しています。既成の物流概念にとらわれず、斬新なアイデア・ノウハウを発信してくれる方や積極的にビジネスに取り組むチャレンジ精神あふれた人材を求めています。

7、男女別の採用枠が決まっていますか？
男女別に区分した枠の設定はしていません。当社の求める人材を採用していきますので性別は不問です。

8、面接で一番重視する事はなんですか？
コミュニケーション能力や人柄、本人のやる気を最も重視します。

待遇・福利厚生について

9、研修制度・社員教育について詳しく教えてください。
新入社員事前研修（毎年3月下旬に実施）・フォローアップ研修・社内セミナー・管理職セミナーなどがあります。目標面談制度によって、上司と部下の期待値を調整しながら、個別に社員のレベルアップをしています。

10、結婚しても女性の方は仕事を続けていますか？
結婚後も仕事を続けている方はたくさんいます。2回出産をして復帰した人もいます。当社の業務内容を熟知している女性社員に復帰をして頂く事は、会社にとっても非常にプラスなことですし、女性の方にも積極的に活躍して頂ける様会社としてもサポート体制を整えています。

11、独身寮はありますか？
独身寮はありません。地元出身者が多いので、ほとんどの社員が自宅から通勤しています。また遠方出身者は、家賃の一部補助制度を利用し勤務地付近にアパートを借り生活しています｡

12、残業はありますか？残業代は出るのでしょうか？
部署によって異なりますが､多少の残業はあります。もちろん残業代（時間外手当）も支給しております。

13、営業が希望職種ですが、営業は女性でもやらせていただけますか？
女性社員もどんどん採用していく予定です。当社は女性の発想も大切にしておりますので､新しい風を吹き込んでくれることを期待しております。

14、仕事のやりがいを聞かせてください。
お客様の商品に直に接することができるので、責任感もありますし、充実感があります。
確かに大変だと思うこともありますが、最後にお客様の喜ぶ顔と「ありがとう」の言葉が、「この仕事をやってて良かった」と思える最良の瞬間です。

15、倉庫の雰囲気はどのような感じなのですか？
保管倉庫という暗いイメージとは異なり、清潔で外光が入る明るい環境です。お客様の大切な荷物をお預かりしていますので､整理・整頓・清潔・清掃に心掛けています。また、全庫空調完備です。若手社員が多い職場ですので､とても活気があり一人ひとりが自分の仕事にプライドを持ち業務に取り組んでいます。

16、新入社員はほぼ現業職配属との事ですが、本当に肉体的に（女性に）不安な点はないのですか？
重量物は台車やフォークリフトを使って運びますし、自動倉庫や自動で動く台車が装備されている倉庫もあります。始めは倉庫の中を歩いて移動するため多少の疲れはあるでしょうが､体力的に辛すぎるということはありません。

17、今後新しい事業展開を考えていますか？
キャメル引越センター・インターファイルつくばセンター・暮らしの倉庫は、新たに一般消費者を意識してスタートした事業です。また2007年11月には本社ビル2Fにレンタルオフィス事業として「クイックオフィス」を開設しました。これらは今まで物流で培ったノウハウを活かしつつ、お客様のニーズにお応えしてきた結果の展開です。今後も「今、お客様が求めているもの」を敏感に捉えて新たな事業展開を行っていきます。

沼尻産業について

18、社長はどのような方ですか？
誠実温厚な性格で、経営者として地域経済界、運輸・倉庫業界をはじめ多くの知人・友人との親交が深く、厚い信望を得ています。何事にも、明晰な頭脳と不撓不屈の精神を持って常に研究を怠らず、その本質を突きとめ、卓越する統率力で業務に邁進しています。趣味はゴルフと食べ歩きで、何よりも社員を最も大切にする人です。

19、経営理念、今後の取り組みについては？
「お客様の喜びと地域社会の喜びは私達の喜びです」を経営理念とし、お客様の視点にたったサービスの提供、地域社会の発展を目標に掲げて、理念の追求をしています。